재단법인 구리시청소년재단 공고 제2025-05호

구리시청소년문화의집에서 기간제 근로자를 다음과 같이 모집하고자 하니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2025년 1월 15일

재단법인 구리시청소년재단 이사장

1. 선발개요

□ 채용 분야

2. 응시자격 및 채용요건

□ 기본 자격

○ 공고일 기준 19세 이상인 자

○ 「아동ㆍ청소년 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자가 아닌 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

○ 학력, 거주지, 성별 제한 없음

□ 응시 자격

□ 우대 및 결격사항

□ 보수 및 복무

○ 보수 수준: 「재단법인 구리시청소년재단 보수규정」등 관계규정에 따름

※ 초과근무수당, 4대보험 별도

○ 계약기간: 임용일부터 2025. 12. 31.까지

○ 채용분야별 근무시간

※ 아래 근무시간은 휴게시간 1시간을 포함한 시간임

- 회원관리: 1조 월~금요일(월~금 09:00~18:00)

2조 화~토요일(화~금 12:00~21:00, 토요일 09:00~18:00)

※ 일정기간마다 근무시간을 교대하여 배치할 수 있음(예시: 1개월씩 근무조 교대)

- 환경미화: 1조 일~목요일(월~목 07:00~16:00, 일요일 09:00~18:00)

2조 화~토요일(화~목, 토 09:00~18:00, 금요일 07:00~16:00)

※ 일정기간마다 근무시간을 교대하여 배치할 수 있음(예시: 1개월씩 근무조 교대)

- 시설관리: 화~토요일 근무(화~금 12:00~21:00, 토요일 09:00~18:00)

- 메타버스체험관 운영: 토~수요일(월~수 12:00~21:00, 토~일 09:00~18:00)

- 청소년활동(단시간): 토~월요일(주3일, 20시간 근무)

※ 시설 운영 사정에 따라 근무시간이 변경되거나 초과근무명령(수당 지급)이 발생할 수 있음

3. 채용방법 및 일정

□ 채용절차 및 방법

○ 서류전형

- 응시자 대상으로 서류심사 후 홈페이지 게시 및 개별 통보

- 자격요건 충족 시 전원 면접시험 대상자로 선발

※ 공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음.

○ 면접시험

- 직무수행에 필요한 직무역량 중심으로 실시

- 면접 인원에 따라 1인 면접 또는 다대다 그룹 면접 실시

○ 신원조회 및 범죄경력 등 조회

- 최종합격예정자가 증빙 서류를 제출 후 재단이 신원조회 및 성범죄 경력 등 조회 실시

□ 면접 채점 기준

※ 면접시험의 각 시험위원 채점 평균점수 70점 이상일 경우 채용

※ 최종합격자의 임용포기 및 퇴사 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용일로부터 6개월 이내에 차순위 합격자에 한하여 추가합격자를 결정할 수 있음

□ 채용일정(채용 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음)

□ 접수방법

○ E-mail 접수: moon@guriyouth.or.kr (접수 후 전화 확인 필수)

○ 방문 접수: 구리시청소년문화의 집 사무실(1층)

○ 우편 접수: 경기도 구리시 벌말로 160 구리시청소년문화의 집

※ E-mail 접수를 권장함

□ 제출서류

○ 서류전형 접수 시

- 응시원서 및 자기소개서

- 개인정보 수집 및 이용 제공동의서

- 자격증 사본(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서(해당자에 한함)

- 우대사항을 증빙할 수 있는 서류(해당자에 한함)

○ 최종합격자 발표 시

- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(방문 작성)

- 기본증명서(본인 주민등록번호 전부 공개)

- 주민등록등본(본인 주민등록번호만 전부 공개)

- 증명사진 이미지파일

4. 기타사항

□ 공통

○ 복무는 「구리시청소년재단 제규정」에 따릅니다.

○ 제출된 서류의 기재착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시자는 자격요건을 참고하여 해당요건에 충족하는지를 판단하여 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 채용 후 서류의 내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 또는 채용을 전면 취소합니다.

○ 모든 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분 제출하시기 바라며, 공고일 기준 6개월 이전에 발급된 증명서상 경력은 인정되지 않을 수 있습니다.

○ 경력(재직)증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함되어 있어야 하며 해당기관 등에 진위여부를 확인할 수 있습니다.

○ 응시원서, 자기소개서는 한글파일(*.hwp)로 제출하고, 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서, 자격증 등의 증빙서류는 pdf파일로(하나의 파일로 합치기를 권장함) 제출하기 바랍니다.

○ 블라인드 채용이므로 증빙서류 제출 시 개인신상 관련 정보(생년월일, 성별, 주민번호, 출신학교명 등)는 반드시 블라인드 처리 후 제출하여야 합니다.

○ 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 예비합격자를 추가합격자로 정할 수 있습니다.

□ 채용서류(원본) 반환에 관한 고지

○ 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 제출한 채용서류(원본에 한함)의 반환을 청구할 수 있으며, 청구일로부터 14일 이내에 직접수령 또는 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

○ 반환을 청구하지 않을 시 「지방 출자·출연기관 인사 조직지침」에 따라 일정기간 보관 후 파기할 예정입니다.

□ 근무지 주소 및 문의처

○ 주소: 경기도 구리시 벌말로 160 청소년문화의집

○ 담당 부서: 구리시청소년문화의집 운영팀

○ 연락처: 031-522-4656(내선:310)