2024년 구리시청소년문화의 집 메타버스체험관

직원 공개채용 공고

채용분야

채용직위

직무내용

인원

메타버스 체험관 운영

기간제

○ 메타버스체험관 장비·시스템 기동

○ 메타버스체험관 체험 시 안전 관리

○ 메타버스체험관 관리 및 이용자 안내

○ 메타버스체험관 이용자 통계 분석

○ 청소년활동공간 관리 및 사무보조 업무

○ 기타 관장이 정하는 업무

1명

채용분야

응시자격

메타버스 체험관 운영

필수

· 이용객 응대에 친절하고 근면 성실하며, 직무수행에 적합한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

우대

· VR 및 AR 관련 업종 6개월 이상 실무 경력(장비 관리, 운영등)

· 메타버스 관련 이론 및 실무 지식이 있는 자

· 문서작성, 이용자 통계 등 실무 행정에 관한 지식이 있는 자

· 관련 자격증 보유자(청소년지도사, 정보처리(산업)기사 등)

우대

사항

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

※선발예정인원 3명 이하인 경우 제외 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 예외(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 준용)

2.「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자

3.「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자

4.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인(가점 10점)

5.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자

6.「고엽체후유의증 환자 지원에 관한 법률」제7조의9에 해당하는 취업지원대상자

7.「제대군인 지원에 관한 법률」제14조에 해당하는 취업지원대상자

※ 위 사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하며 각 항에 따른 가점

따른 가점이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.

결격

사항

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고, 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

8. 「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람

9. 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

요일

월

화

수

목

금

토

일

휴무일

주휴일

근무일

평가 항목

배점

공공기관 근무자로서의 기본자세

20점

업무수행능력 및 전문지식

20점

의사발표의 정확성과 논리성

20점

예의, 품행 및 성실성

20점

창의력, 의지력, 기타 발전가능성

20점

총 점

100점

가산점

국가유공자 등

취업지원증명서 상의 가점비율

장애인

10점

전 형

시 행 일 정

비 고

채용공고 시행

2024. 11. 29.(금)~12. 10.(화)

서류접수 기간

2024. 11. 29.(금)~12. 10.(화)

12. 10.(화) 23:59 접수 마감

서류전형 합격자 발표

2024. 12. 12.(목)

재단 홈페이지 공고 및 개별통지

면접시험

2024. 12. 13.(금) 10:00 예정

재단 사정에 따라 변경 가능

최종합격자 발표

2024. 12. 16.(월)

재단 홈페이지 공고 및 개별통지

성범죄 경력 등 조회

2024. 12. 17.(화)~12. 24.(화)

재단 방문 필요

임용일(예정)

2025. 1. 1.(수)

사업명 : 청소년활동(구리시청소년문화의집 메타버스 체험관 운영)

채용분야

구리시청소년문화의집

(메타버스 체험관)

분류

체계

대분류

07. 사회복지, 종교

중분류

02. 상담

소분류

02. 청소년지도

세분류

02. 청소년활동

주요사업 및

직무수행내용

◎ 구리시청소년문화의집 메타버스체험관 청소년 활동 지도, 참여자 욕구조사

◎ 메타버스 체험관련 프로그램 기획 및 진행, 모니터링, 안전 환경 조성

◎ 구리시청소년문화의집 메타버스체험관 운영 관리 등의 제반 사업

◎ 구리시청소년문화의집 운영·사업에 필요한 제반 업무

◎ 메타버스체험 프로그램 실행 및 모니터링

◎ 메타버스체험 프로그램 수행 결과에 대한 평가·분석 및 개선사항 도출

◎ 메타버스체험 예약자 관리 및 이용자 응대

◎ 이용자 분석을 통한 이용자 증대 방안 마련

◎ 이용자 안전사고 예방 관련 업무 수행

◎ 메타버스체험 프로그램 홍보활동 기획·운영

◎ 메타버스 네트워크 관리, 물품구비 실무 행정

◎ 메타버스 환경 및 수요조사·분석을 통한 장기적인 운영계획 마련

◎ 메타버스체험관 비품관리 및 위생관련 활동

◎ 사무업무 및 청소년활동 관련 업무

◎ 청소년활동공간 관리 업무

능력단위

◎ 메타버스 체험관 이용자 관리 및 행정 관리 능력

◎ 대인관계능력이 탁월하고, 문제해결을 위한 긍정적 의식, 창의적 사고능력

필요지식

◎ 이용자(청소년) 특성에 대한 지식

◎ 메타버스 관련 이론 및 실무 지식

◎ 메타버스체험관 운영목적 및 운영방식, 평가도구 및 분석 방법, 개선 등에 관한 지식

◎ 홍보계획 수립 및 홍보 방법, 홍보 매체 유형과 특성 등에 관한 지식

◎ 네트워크 운영에 관한 지식

◎ 문서작성, 회계처리 등 실무행정에 관한 지식

필요기술

◎ 이용자(청소년) 상담 기술, 자료 정보수집 및 이용자 욕구 분석 기술

◎ 문서 작성 기술(워드프로그램, 엑셀, 파워포인트 등)

◎ 프로그램 사전·사후 프로그램 효과성 분석

◎ 프로그램 실시, 결과 계획서 및 회계처리 등 실무 행정에 관한 기술

직무수행태도

◎ 이용자와 적극적으로 소통하는 태도

◎ 목표 및 목적을 명확하게 이해하며, 이를 적극적으로 달성하려는 태도

◎ 윤리성 및 공정성을 지키려는 태도

필요자격

◎ 메타버스 관련 이론 및 실무지식이 있는 자

직업기초능력

◎ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리, OA능력, 조직이해능력

참고사이트

◎ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS 및 학습모듈 검색에서 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 ncs 개발동향 등 내.외부 사정에 따라 변경될수 있음을 알려드립니다.