구리시청소년상담복지센터장 모집 재공고
- 작성자
- 관리자
- 등록일자
- 2015년 10월 23일 18시 10분 20초
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- 957
구리시청소년상담복지센터 공고 제 2015-07호
구리시청소년상담복지센터장 모집 재공고
2015년도 구리시청소년상담복지센터장(소장) 모집을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 10월 23일
(재)구리시청소년수련관 이사장
1. 임용부분 및 모집인원
임용부분 | 모집인원 | 담당업무 | ||
센터장 | 1명 | 상담복지센터 업무총괄 |
2. 전형방법
○ 서류전형
○ 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
3. 응모자격
가. 공통사항
○ 지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 자격 및 경력기준
․ 상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 박사 과정을 이수한 사람으로서 청소년상담복지관련 실무 경력이 1년 이상인 사람.
․ 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람
․ 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 5년 이상인 사람.
․ 청소년상담사 1급
․ 청소년상담복지 관련 실무에 3년 이상의 경력이 있는 사람으로서 청소년상담복지에 대한 능력과 자질이 있다고 전무기관 및 단체에서 추천하는 사람 중 시장·군수·구청장이 인정하는 사람.
○ 응시연령 : 60세 미만
※ 상담관련분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야
※ “청소년상담복지 관련 실무란
- 청소년 관련 기관, 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우.
- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
4. 채용 방법
구분 | 1차 서류심사 | 2차 면접심사 | ||
방법 | 응시자 대상으로 서류상 자격요건 심사 후 합격자 개별 통보 함 | 1차 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 최고 득점자 1인을 선발 함 | ||
※ 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접일과 장소 별도 통보 ※ 면접심사 내용 - 전문성, 리더십, 경영혁신 및 직원 친화력, 윤리관 및 건강 관련 |
※ 응모자가 없거나 1인인 경우 1회에 한하여 최초공고와 동일한 절차와 방법으로 모집하되 공고일은 7일 이내로 하며, 2배수 이상이 될 수 있도록 공개모집․추천방식병행의 방법으로 모집할 수 있다.
5. 응시원서 교부 및 접수
○ 공고기간 : 2015.10. 23. ~ 2015.10.29
○ 접수기간 : 2015.10. 23. ~ 2015.10.29(16:00까지)
○ 교부 및 접수장소 : 구리시청소년수련관 2층
구리시청소년상담복지센터(CYS-Net 팀장)
○ 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 직접 방문 접수 및 E-Mail 접수(※ 주소 : guri1318@hanmail.net 제출 후 유선확인)
※ 직접 방문 접수의 경우 토요일, 일요일은 접수하지 않음
※ 응시원서는 접수장소에서 교부받거나 구리시청소년상담복지센터 홈페이지에서 다운로드 사용 - 구리시청소년상담복지센터(www.guri1388.or.kr)
6. 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식)
○ 이력서 1부(반명함판 사진 부착, 등록기준지 명확히)
○ 자기소개서, 직무수행계획서 1부
○ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부
○ 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1부
○ 청소년상담 및 지원업무 관련자격증 사본 1부
○ 경력증명서 각 1부
○ 주민등록 등본 1부
○ 기타 이력서 기재내용과 관련 증빙 자료
※ 경력증명서는 직책과 근무기간 및 담당사무 등이 증빙되어야 하며, 해당 경력을 증명할 수 있는 원본만 유효하며, 원본이 아닐 경우 경력으로 인정하지 않습니다.
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
7. 근무형태
○ 근무특성 : 임용일부터 2년
(직무성과를 통한 1회 연장 가능)
○ 보수규정 : 구리시청소년상담복지센터 기준에 의함.
8. 기타사항
○ 면접심사 시 구두면접이 있습니다.
○ 최종합격(예정)자에게는 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력조회 과정을 실시하여 결격사유가 있을시 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
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