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채용정보

구리시청소년상담복지센터장 모집 재공고

작성자
관리자
등록일자
2015년 10월 23일 18시 10분 20초
조회
957

구리시청소년상담복지센터 공고 제 2015-07

구리시청소년상담복지센터장 모집 재공고

2015년도 구리시청소년상담복지센터장(소장) 모집을 다음과 같이 공고합니다.

20151023

()구리시청소년수련관 이사장

1. 임용부분 및 모집인원

임용부분

모집인원

담당업무

센터장

1

상담복지센터 업무총괄

 

2. 전형방법

서류전형

면접시험(서류전형 합격자에 한함)

 

3. 응모자격

. 공통사항

지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

자격 및 경력기준

상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 박사 과정을 이수한 사람으로서 청소년상담복지관련 실무 경력이 1년 이상인 사람.

상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람

상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 5년 이상인 사람.

청소년상담사 1

청소년상담복지 관련 실무에 3년 이상의 경력이 있는 사람으로서 청소년상담복지에 대한 능력과 자질이 있다고 전무기관 및 단체에서 추천하는 사람 중 시장·군수·구청장이 인정하는 사람.

응시연령 : 60세 미만

상담관련분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야

청소년상담복지 관련 실무란

- 청소년 관련 기관, 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우.

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

 

4. 채용 방법

구분

1차 서류심사

2차 면접심사

방법

응시자 대상으로 서류상 자격요건 심사 후 합격자 개별 통보 함

1차 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 최고 득점자 1인을 선발 함

1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접일과 장소 별도 통보

면접심사 내용 - 전문성, 리더십, 경영혁신 및 직원 친화력, 윤리관 및

건강 관련

응모자가 없거나 1인인 경우 1회에 한하여 최초공고와 동일한 절차와 방법으로 모집하되 공고일은 7일 이내로 하며, 2배수 이상이 될 수 있도록 공개모집추천방식병행의 방법으로 모집할 수 있다.

 

5. 응시원서 교부 및 접수

공고기간 : 2015.10. 23. ~ 2015.10.29

접수기간 : 2015.10. 23. ~ 2015.10.29(16:00까지)

교부 및 접수장소 : 구리시청소년수련관 2

구리시청소년상담복지센터(CYS-Net 팀장)

접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 직접 방문 접수 및 E-Mail 접수(주소 : guri1318@hanmail.net 제출 후 유선확인)

직접 방문 접수의 경우 토요일, 일요일은 접수하지 않음

응시원서는 접수장소에서 교부받거나 구리시청소년상담복지센터 홈페이지에서 다운로드 사용 - 구리시청소년상담복지센터(www.guri1388.or.kr)

 

6. 제출서류

응시원서 1(소정양식)

이력서 1(반명함판 사진 부착, 등록기준지 명확히)

자기소개서, 직무수행계획서 1

성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1

최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1

청소년상담 및 지원업무 관련자격증 사본 1

경력증명서 각 1

주민등록 등본 1

기타 이력서 기재내용과 관련 증빙 자료

경력증명서는 직책과 근무기간 및 담당사무 등이 증빙되어야 하며, 해당 경력을 증명할 수 있는 원본만 유효하며, 원본이 아닐 경우 경력으로 인정하지 않습니다.

제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 

7. 근무형태

근무특성 : 임용일부터 2

(직무성과를 통한 1회 연장 가능)

보수규정 : 구리시청소년상담복지센터 기준에 의함.

 

8. 기타사항

면접심사 시 구두면접이 있습니다.

최종합격(예정)자에게는 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력조회 과정을 실시하여 결격사유가 있을시 채용을 취소할 수 있습니다.

출된 서류의 기재착오누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.

기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

  1. HWP 파일 1445591420_gongji_table.hwp [ Size : 39KB , Down : 307 ] 다운로드

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