2023년 제5회 구리시청소년재단 직원 공개채용 재공고
- 작성자
- 문신자
- 등록일자
- 2023년 12월 29일 16시 56분 47초
- 조회
- 886
재단법인 구리시청소년재단 공고 제2023-104호
2023년 제5회 구리시청소년재단 직원 공개채용 재공고 |
구리시청소년재단에서 구리시 지역사회 청소년들의 정서적 안정과 성장을 지원하는 청소년상담복지센터장을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2023년 12월 29일
재단법인 구리시청소년재단 이사장
1. 선발개요
□ 채용분야 및 직무내용
근무처 | 채용분야 | 직급 | 인원 | 채용 직무 내용 | 임기 |
구리시청소년 상담복지센터 | 센터장 | 임기직 3급 | 1명 | 청소년상담복지센터 사업 및 업무 총괄 | 임용일로부터 2년 (2년 단임) |
2. 응시자격 및 채용요건
□ 공통자격
○ 공고일 기준 만18세 이상인 자
○ 「아동ㆍ청소년 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
○ 학력, 거주지, 성별 제한 없음
□ 우대 및 결격사항
우대 사항 | 1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 ※선발예정인원 3명 이하인 경우 제외 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 예외(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 준용) 2.「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 3.「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 4.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 5.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자 6.「고엽체후유의증 환자 지원에 관한 법률」제7조의9에 해당하는 취업지원대상자 7.「제대군인 지원에 관한 법률」제14조에 해당하는 취업지원대상자 ※ 위 사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하며 각 항에 따른 가점 따른 가점이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다. |
결격 사항 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고, 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 7. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 8. 「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람 9. 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 사람 11. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 12. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
□ 채용분야별 응시자격 기준
※임용자격 중 1개 요건 이상 해당하는 자
시설명 | 직급 | 응시자격 |
구리시 청소년 상담복지센터 | 센터장 (임기직 3급) | 가. 상담복지 분야 박사학위를 취득하였거나 박사과정을 이수한 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 나. 상담복지 분야 석사학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 다. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람 라. 청소년상담사 1급 자격증 소지자 마. 청소년상담복지 관련 실무에 3년 이상의 경력이 있는 사람으로서 청소년상담복지에 대한 능력과 자질이 있다고 전문기관 및 단체에서 추천하는 사람 중 시장·군수·구청장이 인정하는 사람 |
□ 보수 및 복무
○ 보수수준
- 「재단법인 구리시청소년재단 보수규정」 및 「재단법인 구리시청소년재단 인사 채용규정」등 관계 법령에 따름. 신규채용자의 근무경력 등을 반영하여 초임호봉을 획정(초임호봉은 최대 10호봉에 한함)
※ 4대보험, 퇴직금 별도
○ 근로조건
- 주40시간(업무에 따라 주말 및 휴일근무를 실시할 수 있음)
※ 기본 월~금요일 9:00~18:00까지이나 탄력근로제 시행.
3. 채용방법 및 일정
□ 채용절차 및 방법
○ 서류전형
- 응시자 대상으로 서류심사 후 홈페이지 및 개별 통보
- 자격요건 충족 시 전원 면접시험 대상자로 선발
※ 공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음.
○ 면접시험
- 직무수행에 필요한 직무역량 중심으로 직무수행계획서를 발표하는 프리젠테이션(10분 이내) 후 면접 실시
- 지원인원에 따라 1인 면접 또는 다대다면접으로 실시
평 가 요 소 | 항 목 | 배점기준 | 득 점 | |
합 계 | 100 | | ||
기본 항목평가 (30) | 의사소통 능력 | 10 | | |
문제 해결 능력 | 10 | | ||
조직 관리 능력 | 10 | | ||
직무예정 분야평가 (70) | 위기 관리 능력 | 10 | | |
전략적 리더십 | 20 | | ||
협상 능력 | 20 | | ||
직무관련 전공 및 경력의 전문성 | 20 | | ||
평 가 자 료 | 1. 응시원서 2. 자기소개서 3. 직무수행계획서 4. 자격기준 증빙자료 |
- 면접 심사기준
※ 면접시험의 각 시험위원 채점 평균점수 70점 이상일 경우 채용
※ 최종합격자의 임용포기 및 동 직종 근무자의 퇴사 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용일로부터 3개월 이내에 차순위 합격자에 한하여 추가합격자를 결정할 수 있음
○ 신원조회 및 범죄경력조회
- 최종합격예정자가 증빙 서류를 제출 후 재단이 신원조회 및 성범죄 경력 등 조회 실시
□ 채용일정(채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음)
전 형 | 시 행 일 정 | 비 고 |
채용공고 시행 | 2023. 12. 29.(금)~2024. 1. 8.(월) | |
서류접수 기간 | 2023. 12. 29.(금)~2024. 1. 8.(월) | 2024. 1. 8.(월) 24:00 마감 |
서류전형 합격자 발표 | 2024. 1. 11.(목) | 재단 홈페이지 공고 및 개별통지 |
면접시험 | 2024. 1. 15.(월)~16.(화) 예정 | 재단 사정에 따라 변경 가능 |
최종합격자 발표 | 2024. 1. 25.(목) | 재단 홈페이지 공고 및 개별통지 |
신원조회 및 범죄경력조회 | 2024. 1. 26.(금)~1. 31.(수) | 재단 방문 필요 |
임용일(예정) | 2024. 2. 1.(수) | |
□ 접수방법
○ E-mail 접수 : moon@guriyouth.or.kr (접수 후 전화 확인 필수)
○ 방문접수 : 구리시청소년재단 2층 사무국
○ 등기우편접수 : 경기도 구리시 건원대로34번길 32-10 구리시청소년재단 2층 재단 사무국(우:11922)
※ E-mail 접수를 권장함
□ 제출서류
○ 서류전형 접수 시
- 응시원서
- 자기소개서
- 개인정보 수집 및 이용 제공동의서
- 직무수행계획서(자유양식)
- 자격증 사본(해당자에 한함)
- 경력(재직)증명서(해당자에 한함)
- 우대사항을 증빙할 수 있는 서류(해당자에 한함)
○ 서류전형 합격 시
- 직무수행계획서 발표 자료(*.pptx파일로 작성하여 이메일로 제출)
○ 최종합격자 발표 시
- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(재단 방문 작성)
- 기본증명서(본인 주민등록번호 전부 공개)
- 주민등록등본(본인 주민등록번호만 전부 공개)
- 증명사진 이미지파일
4. 기타사항
□ 공통
○ 복무는「구리시청소년재단 제규정」에 따릅니다.
○ 제출된 서류의 기재착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 응시자는 자격요건을 참고하여 해당요건에 충족하는지를 판단하여 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 채용 후 서류의 내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 또는 채용을 전면 취소합니다.
○ 모든 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분 제출하시기 바라며, 공고일 기준 6개월 이전에 발급된 증명서상 경력은 인정되지 않을 수 있습니다.
○ 경력(재직)증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함되어 있어야 하며 해당기관 등에 진위여부를 확인할 수 있습니다.
○ 응시원서, 자기소개서는 한글파일(hwp)로 제출하고, 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서, 직무수행계획서, 자격증 등의 증빙서류는 pdf파일로(하나의 파일로 합치기를 권장함) 제출하기 바랍니다.
○ 블라인드 채용이므로 증빙서류 제출 시 개인신상 관련 정보(생년월일, 성별, 주민번호, 출신학교명 등)는 반드시 삭제 후 제출하여야 합니다.
○ 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 예비합격자를 추가합격자로 정할 수 있습니다.
□ 채용서류(원본) 반환에 관한 고지
○ 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 제출한 채용서류(원본에 한함)의 반환을 청구할 수 있으며, 청구일로부터 14일 이내에 직접수령 또는 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
○ 반환을 청구하지 않을 시 「지방출자출연기관 인사 조직지침」에 따라 일정기간 보관 후 파기할 예정입니다.
□ 문의
○ 채용 담당 부서: 재단법인 구리시청소년재단 사무국 경영지원팀
○ 연락처: 031-553-7105(내선:141)