2024년 상반기 구리시청소년재단 직원 공개채용 공고

직급(보직)

담당부서

채용분야 및 담당직무

인원

일반직5급(대리)

청소년 상담복지센터

상담교육팀

청소년상담 및 사업 운영 등

1명

공무직(팀장)

청소년 상담복지센터

학교밖청소년지원센터

학교밖 청소년 지원 및 제반사업

수행 관리 등

1명

공무직

(배치청소년지도사)

청소년수련관

청소년활동팀

청소년활동 기획 및 운영 등

1명

공무직(행정사무원①)

청소년수련관

청소년활동팀

청소년 활동 및 공연장 운영 등

1명

공무직(행정사무원②)

청소년수련관

청소년교육팀

청소년 강좌 운영 등

1명

계

5명

결격

사항

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고, 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

8. 「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람

9. 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

취업지원대상자

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자

2.「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자

3.「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자

4.「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자

5.「고엽체후유의증 환자 지원에 관한 법률」 제7조의9에 해당하는 취업지원대상자

6..「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원대상자

※ 위 사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하며 각 항에 따른

가점이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 적용

※ 선발예정인원 3명 이하인 경우 및 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 예외

직급

(보직)

채용분야

및 담당직무

응시자격

일반직5급(대리)

청소년상담 및 사업 운영 등

가. 대학원의 상담복지 분야* 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장·군수·구청장이 인정하는 사람

나. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람

다. 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람

라. 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람

마. 청소년상담사 2급 이상의 자격증 소지자

바. 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

※ 가~바 중 1개 요건 이상 해당하는 자

공무직

(팀장)

학교밖 청소년 지원 및 제반사업

수행 관리 등

가. 「고등교육법」제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 실무 경력이 3년 이상인 사람

나. 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

다. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

라. 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 7년 이상인 사람

※ 가~라 중 1개 요건 이상 해당하는 자

공무직

(배치청소년지도사)

청소년활동

기획 및 운영 등

가. 청소년지도사 자격증 3급 이상 소지자

공무직

(행정

사무원①)

청소년 활동 및 공연장 운영 등

가. 청소년지도사 자격증 3급 이상 소지자 또는 청소년육성업무* 1년 이상 종사자

나. 채용분야 관련자격증 소지자 또는 관련업무 1년 이상 종사자

다. 그 밖에 해당분야의 자격 기술기능 및 경력이 있는 사람

※ 가~다 중 1개 요건 이상 해당하는 자

공무직

(행정

사무원②)

청소년강좌 운영 등

1. 청소년기본법 제3조제8호의 규정에 의한 청소년단체와 청소년활동진흥법 제10조 제1호의 규정에 의한 청소년수련시설에 근무한 경력

2. 청소년기본법 제3조제2호의 규정에 의한 ‘청소년육성’ 업무와 관련된 공무원 및 청소년기본법 시행령 제3조제5항의 전문위원으로 근무한 경력

3. 청소년복지지원법 제22조의 한국청소년상담복지개발원, 제29조의 청소년상담복지센터, 제30조의 이주배경청소년지원센터에서 근무한 경력

4. 청소년활동진흥법 제6조의 한국청소년활동진흥원, 제7조의 지방청소년활동진흥센터에서 근무한 경력

5. 청소년활동진흥법 시행령 제17조제2항의 규정에 의한 청소년이용권장시설로 지정 받은 기관에 근무한 경력

6. 청소년복지지원법 제31조의 청소년복지시설, 청소년보호법 제35조의 청소년보호 재활센터에서 근무한 경력

7. 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제47의 규정에 의한 성교육 전문기관(청소년성문화센터)에서 근무한 경력

8. 청소년기본법 제48조의2의 규정에 의한 여성가족부에서 확정하여 시행하는 청소년방과후아카데미에서 근무한 경력

9. 학교 밖 청소년 지원에 관한 법률 제12조에 의하여 설치 지정한 기관에서 종사한 경력

9의2. 학교 밖 청소년 지원에 관한 법률 제10조에 의한 ‘내일이룸학교’에서 근무한 경력

10. 초 중등교육법 제2조의 규정에 의한 학교에서 교사로 근무하며 청소년단체 지도교사 업무에 종사한 경력

11. 아동복지법 제13조 규정에 의한 아동복지전담공무원으로 활동한 경력과 제52조의 아동복지시설에서 제3조제11호의 아동복지시설종사자로 근무한 경력

12. 보호소년 등의 처우에 관한 법률 제2조, 제30조의 규정에 의한 소년분류심사원과 소년원교원 및 보호관찰 등에 관한 법률 제16조의 규정에 의한 보호관찰관 등 이에 준하는 업무에 종사한 경력

12의1. 시 도 교육청 조례에 의거 설치된 학생교육원, 학생수련원 등에서 청소년활동 업무에 종사한 경력

12의2. 청소년지도사 자격증 취득자가 교육복지우선지원사업, 위기학생에 대한 상담 등을 위하여 설치된 Wee 스쿨, Wee 센터, Wee 클래스에서 지도 상담 등의 업무로 채용되어 종사한 경력

13. 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조제1항의 규정에 의한 지원시설 중 ‘청소년 지원시설’에 종사한 경력

14. 경찰법 제2조의 규정에 의한 경찰청 및 경찰서의 (여성)청소년계(과)에서 청소년보호 지도 업무에 종사한 경력

직급(보직)

담당부서

기본급

비고

일반직5급(대리)

청소년 상담복지센터

상담교육팀

경력산정을 통한

호봉획정

공무직(팀장)

청소년 상담복지센터

학교밖청소년지원센터

2,572,890원

공무직

(배치청소년지도사)

청소년수련관

청소년활동팀

2,132,000원

청소년지도사 2급소지자 기준

공무직(행정사무원①)

청소년수련관

청소년활동팀

2,245,170원

공무직(행정사무원②)

청소년수련관

청소년교육팀

2,245,170원

구 분

평 가 기 준

배점

평가 항목

직무관련 전문지식과 능력개발

(관련분야 교육 및 자기개발 등)

20

응시분야에 대한 직무 적합성

(관련 분야 경력, 경험 등)

30

자기소개서 및 경력기술서 등 종합평가

50

총 점

100

구 분

심 사 기 준

배점

평가 항목

공공기관 근무자로서의 기본자세

20

업무수행능력 및 전문지식

20

의사발표의 정확성과 논리성

20

예의, 품행 및 성실성

20

창의력, 의지력, 기타 발전가능성

20

총 점

100

구 분

일 정

비 고

채용공고 시행

2024. 5. 7.(화) ~ 5. 19.(일)

공고기간 13일

지원서 접수 기간

2024. 5. 7.(화) ~ 5. 19.(일)

5. 19. (일) 24:00까지

서류전형 합격자 발표

2024. 5. 28.(화)

재단 홈페이지 공고 및 개별통지

면접시험

2024. 5. 31. (금)

최종합격자 발표

2024. 6. 17.(월)

홈페이지 공고 및 개별통지

범죄경력 및 전력조회 등

2024. 6.18.(화) ~ 6.21.(금)

관계기관 협조

임용일(예정)

2024. 6. 24.(월)

제출방법

파일형식

제출 서류

비고

이메일

제출

1개의

한글파일

(*.hwp)

로 제출

1. 지원자 자격요건 자가점검표

공통

사항

2. 지원서

3. 자기소개서

4. 경력기술서 (일반직 및 공무직 팀장의 경우

직무수행계획서 추가작성)

1개의

pdf파일로

제출

5. 비위면직자 취업제한 체크리스트

6. 개인정보 수집 및 이용 제공동의서

7. 자격요건 검증을 위한 동의서

8. 학위증명서 사본 (해당자에 한함)

9. 자격증 사본 (해당자에 한함)

10. 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실

확인서 (해당자에 한함)

11. 가점 및 우대사항 증빙서류

(해당자에 한함 )